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3月24日下午，國儲天津公司人力資源部門(mén)組織全體員工進(jìn)行了禮儀培訓。培訓活動(dòng)采取演講競賽方式，每名員工根據抽選出的關(guān)于商務(wù)禮儀規范的題目進(jìn)行演講。評審組由公司高管及各部門(mén)負責人組成，活動(dòng)最終評選出一、二等獎各一名，三等獎兩名。
春節已過(guò)，南港工作隨之步入正軌。節后工作第一天，經(jīng)理召開(kāi)短會(huì )，意在要求員工馬上進(jìn)入到工作狀態(tài)，梳理工作思路，為今年任重而道遠的一期工程驗收工作充電打氣。在年后新的一周里，南港公司組織員工于每日下午兩點(diǎn)分期進(jìn)行安全、工程、人事、行政方面的培訓教育
企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)員工的不斷奮斗，員工的成長(cháng)離不開(kāi)領(lǐng)導的不斷支持，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導和員工的攜手努力，張家口國儲能源物流有限公司通過(guò)了集團領(lǐng)導給予的正式肯定，2013年7月我公司迎來(lái)了第二批駕駛員的正式入職培訓。
5月中上旬，天津公司根據2013年度員工培訓計劃，組織全體員工分批次參加天津市安監局的危險化學(xué)品經(jīng)營(yíng)單位安全培訓，全員通過(guò)培訓考核并獲得?；钒踩Y格證書(shū)。
為順利投產(chǎn)出液，做好人員實(shí)習培訓工作，2013年4月9日，公司領(lǐng)導提前到達鄂爾多斯杭錦旗新圣天然氣有限公司進(jìn)行實(shí)地考察并與該公司領(lǐng)導商談實(shí)習事宜。
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